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川中油气矿“三创新”计量管理助力提质增效

发布时间:2020-08-18 作者: 来源: 浏览:1741
自“战严冬,转观念,勇担当,上台阶”主题教育活动及提质增效专项行动开展以来,川中油气矿认真谋划,积极创新,全面推行“三创新”促进提质增效行动的有效开展。
创新质量管理模式,实现“全过程”。一是创新仪表抽查模式。加大计量仪表质量管控力度,在往年基础上,将抽检范围扩大至油气矿入库检定、内、外输仪表及计量中心所检定的计量仪表抽检,抽检方式扩大至涵盖不合格产品,全面确保质量可靠。二是创新监督模式。除检定、核验人员外,增加一名质检人员专人现场监督仪表检定整个过程,从计量检定数据的准确性到计量检测报告出具的完整性、规范性等方面全面监控,把好计量检定过程的各个质量关,实现全过程监控到位。截止目前,完成入库仪表4659只,与去年同期检测量相比增加 62.28%;质量抽检338台计量仪表,其检测结果符合率达100%。
创新计量检查方式,实现“全覆盖”。在油气矿计量监督检查中, 将计量监督检查内容合理拓展至计量器具、设施及工艺流程的管理等计量基础资料的管理、日常操作、维护等诸多方面,并结合2019年西南油气田公司计量监督检查存在问题,对标油气矿所有268个计量点,实现从“抽检”到“全检”的转变,并落实全面整改,有效避免重复性问题年年检查、年年存在的现象,进一步增强监督检查力度和计量问题的整改率,促进计量问题的“闭环管理”。截止目前,全矿已完成155座外销场站的监督检查,发现问题166个,落实整改问题92个,与2019年同期相比提前3个月完成全部现场校验工作,问题整改率提高30%。
创新计量培训品牌,实现 “全参与”。以“建功千万吨,岗位大练兵”劳动竞赛活动为契机,创新性建立 “庆林课堂”培训品牌,坚持每月对计量检定人员(仪表工)进行理论和实操常规培训,以提升其检测能力;将“庆林课堂”前移到各中心井站现场,结合现场存在的问题,有针对性开展计量技术培训,不断提升计量操作人员技能水平;针对发现的计量问题,加强基层单位计量管理人员交流和技术指导,细致全面做好问题整改和预防,推动油气矿计量人员整体素质提升。截止目前,“庆林课堂”已组织开展计量检定人员提升培训6次;现场计量操作人员培训2次;计量管理人员交流学习7次。
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