为提高全体干部员工安全意识，进一步落实安全生产主体责任，切实做好安全生产各项工作，龙钢公司能源检计量中心按照龙钢公司统一安排部署，3月31日至4月30日组织开展“四不伤害月”活动。该单位制定下发了《“四不伤害月”活动方案》，成立了以领导班子和各单位负责人组成的活动领导小组。今年活动的目标是“轻伤及以上事故为零”活动的主题是“防风险除隐患，从我做起保安全”。

为确保活动有效应开展，实现活动目标，该单位确定了四项重点工作，一是扎实开展“四不伤害月”宣传教育活动。召开活动启动会。开展1安全警示教育活动。落实安全管理“重点人员”帮扶工作，开展帮扶提升，逐步消除短板，进一步做到“员工无违章、班组无事故”。开展全员“四个一”活动，统计评选“四个一”活动优秀员工进行奖励；二是强化安全基层基础建设，进一步规范安全教育培训工作。持续推进安全标准化班组建设，强化月度班组星级达标目标管理。全面应用安全综合管理信息平台，各项教育培训计划。组织开展煤气着火事故应急演练；三是加大隐患排查治理力度。组织开展煤气安全专项整治。开展安全基础设施隐患排查。做好防暑降温准备工作。持续加强全员隐患排查治理；四是加强重点环节和薄弱环节管控。严抓非常规作业管控，进一步夯实作业负责人和安全监护人责任。开展危险源点找“茬”活动，相互检查、共同促进。强化外协管理，督促外协单位同步开展“四不伤害月”活动。做好新项目投运前风险辨识。

该单位要求各级人员要充分认识“抓安全就是促生产、保经营”。各作业区要结合中心“四不伤害月”工作清单制定本单位任务清单。做到疫情防控和安全生产两手抓，继续做好自我防护，持之以恒落实好外防输入、内防反弹各项防控措施。

加大考核力度，该单位将“四不伤害月”活动开展情况纳入中心四月份安全专业考核，对活动开展组织得力、成效突出的集体和个人进行专项奖励，对落后单位进行处罚，确保各单位按照统一要求扎实认真开展好活动。目前，各作业区已按照中心文件安排要求，制定活动计划，开始落实启动各项活动工作内容，确各活动开展取得实效。