9月1日，淄博市质监局组织开展了SA8000国际标准的宣贯会，记者从会议上了解到，淄博从1日开始施行这一标准。目前，SA8000标准是全球第一个可以用于第三方认证的社会责任国际标准，已经成为发达国家继反倾销、环保标准之后，针对中国等发展中国家的又一个贸易壁垒。该标准的实施，将“迫使”企业要将提高工人的生存质量提到日程上来。 　　据了解，SA8000旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面的工作条件。SA8000标准由9个要素组成：童工、强迫劳动、健康与安全、结社自由及集体谈判权利、不从事或支持雇佣歧视、惩罚性措施、工作时间、工资报酬、管理体系等内容。有关人士介绍，SA8000标准关注的就是工人的生存质量。事实上，这种情况在我们身边正在大量发生着，例如中山市一家500人左右的鞋厂，工人因为没有得到当地法律、法规的最低工资标准，被客户停单两个月进行整顿。 　　总之，电子、纺织、服装、家具等产品出口企业，尤其是出口欧、美市场的企业，已经感觉到了新标准的影响。在此基础上，将迫使我们的企业在注重产品质量的同时，更要注重工人的生存质量。