随着研制要求越来越高，随之而来的就是更严格的质量管控，航天科工203所微波设备团队严控产品质量，周密测试，为客户交付高质量、满意放心的产品，守护航天事业生命线。

   严慎细实，严把质量关

      团队怀着敬畏之心，高标准，严要求，一次把工作做到位。严慎细实，对照测试规范，每一个环节都需要反复测试，绝不能有侥幸之心，偷懒的想法。“每个人手里都攥着一把‘标准尺’，量着活儿，也量着心。”小沈如是说。

      发现问题隐患时，团队严格对照标准，一点点调试、校验，哪怕是一个极其微小的出入，他们都要“较真” 到底。唯有极细致的排查，才能确保它们后续稳定运行。这份严谨，正是对产品质量最基本的敬畏。唯有保持较真的态度、扎根一线的务实精神，才能让“质量是政治，质量是生命，质量是效益”的理念，真正转化为实实在在的产品竞争力。

    目标在前，笃定前行

 产品涉及128个通道，需要信号进行激励，进行测试线缆装配，测试、调试等工作，在试验前后的不同阶段，都需要进行测试。整机的所有指标测试一遍，要测试几千个指标，需要十天左右。屏幕上，一条条曲线，一行行数据正在被仔细研判。力求把产品每一项指标做到最好，做到设计合理，管控有效，稳定可靠。

“要达到流程要求，就要测试充分。即使是看似很简单，感觉指标没问题，也不能轻易下结论。”索队长说。只有前期充分测试，才能发现问题，不能把问题遗留，造成更严重的影响。

   薪火相传，兼收并蓄

在项目研制试验推进过程中，团队中的老中青三代科研人员的协同合作，展现了航天精神的薪火相传。以索队长、史师傅为代表的“老航天人”担负起技术指导的重任，为年轻技术骨干传授经验，提供精准的技术支持。通过项目实施中的不断锤炼，从旁指导，让青年技术人员快速成长为青年技术骨干。

“索队长给予了我许多宝贵的建议，教我如何提升自己的技能和能力，让我更加明确自己的职业目标，并为之努力奋斗。他用实际行动让我明白了，一名科研工作者应有的严谨态度。”小朱说。

“团队成员就像手指，要各有所长，才能形成合力。” 索队长如是说道。在这样兼收并蓄的氛围之下，团队逐渐形成了功能互补，梯队鲜明的特质。

不讲荣誉利益，只管埋头苦干

          这是一个团结的团队，大家志同道合，心往一处想，劲往一处使，亲密无间，密切配合。任务来了，大家冲锋在前，没有二话，克服自身困难，随叫随到。大家为了共同的事业，将项目有序推进。团队团结协作，不讲荣誉利益，只管埋头苦干。认真沟通技术上的疑惑，积极协调进度上的问题，在团队内形成了“共享、共担、共成长”的良好氛围。

    “求真务实，做一个锐意进取的实干家”，索队长经常用这句话勉励大家。大家心中只有一个想法，把手里的活干扎实、干到位，不出纰漏，经得住考验，担得起责任。

    展望未来，索队长信心满满。“我们就要打造指标可靠，好用、管用、稳定可靠的高质量产品。”团队迈着铿锵有力、笃行不怠的脚步，在祖国大地上都留下奋斗的足迹，更多的创新故事将被续写。