为进一步加强员工队伍建设，提高员工技能水平，锤炼员工技能素质，7月23日，中国航油广西分公司在机场油库举办了“2019年航空油料计量统计员岗位技能比武选拔赛”。来自机场油库和桂林航空加油站的7名选手参加了比武。

进入夏季航班后，业务量不断增加，分公司认识到员工需要技能水平和综合素质，才能顺应发展的要求。为更好地选拔业务水平过硬的优秀员工，分公司结合工作实际，组建了比武筹备小组，明确考核要求，确定了考试流程，细化评分细则，审核比赛试卷，各项工作均按照全国计量员大赛要求实施，确保了比武的公正、公平。

随着一声号令，参赛人员纷纷进入“战斗准备”。在理论考试中，选手们不慌不忙、沉着冷静作答。笔试结束后紧接着的是对计量员的实际操作考核，实操场地设在机场油库练兵室和油罐区，计量员要在练兵室按规定完成量油品密度、温度检测操作后，再前往油罐区进行油罐油高和油温等一系列测量操作。由分公司副总经理、业务部经理和化验主任组成的专业评委组，对参赛选手的操作技能进行优劣程度打分。尽管当时艳阳高照，参赛选手人人汗流浃背，但他们还是严格按照各作业规程进行操作，做到细节到位。

赛后，机场油库选手龙文彬感慨地说：“本次竞赛活动是一个展示员工风采的平台，也是一个学习的好机会。在充分展示员工在专业领域工作风采的同时，也提升了员工自身技能水平，通过理论和实际的相结合，员工们从内到外建立了自信，在学习和比较中找出不足，不断完善提升个人技能水平，这为分公司的综合实力发展打下坚实基础。”

广西分公司高度重视此次技能比武选拔赛，为了选拔出最优秀的计量统计员展现广西铁军风采，年初，分公司就明确了由工会和业务部共同组织这项活动。比武前，分公司定期开展计量培训，选手们利用休息时间学习理论知识，磨炼实操技术，积极备战。

通过本次计量比武，进一步激发了分公司广大员工学知识、练技能的热情，提高了员工的综合素质，营造了专注、专心、专业的工作氛围。去年入职的新员工秦晨曦是第一次参加技能比武，他表示，感谢考官在比武中指出的不足，在今后的工作汇总，会继续努力，提升自己，为“聚力建设中国航油，跨步迈向世界一流”的目标撸起袖子加油干！