上海自仪公司2005年技术创新素质工程表彰动员大会日前举行，会议表彰了公司开展创新活动素质工程单位和个人，并对2005年深入开展技术创新活动素质工程建设作了动员：为提高工作质量和效益、提高职工素质和能力、提高公司核心竞争力而努力。 会议对10项工作改善活动成果奖；8项工作改善活动优秀成果奖；4个技能登高活动优秀组织奖；6项有效益的竞赛项目；10名技术创新尖子进行了表彰和奖励。获奖代表温度仪表制造部工会金茂华在会上重点交流了《建立有效机制、强化群体意识、创新思维方式》的经验；自动化仪表十一厂工艺部试制组组长李勇弟、秤量仪表制造部技术科陈明华、温度仪表制造部金工车间屠云鸣分别就“为智能型电动执行机构新品开发”；“为提高企业效益”；“为提高技能等级”而刻苦钻研技术、提升劳动价值等谈了体会。 公司工会主席刘伟民对2004年职工经济技术创新活动中所体现的职工主人翁精神、职工素质的提高，展现的经济技术创新活动持续开展的生命力进行了高度的评价。同时，对深入开展职工经济技术创新活动，提出了深化要求：必须坚持以服从和服务于经济建设为中心，以持续有效地开展创新活动和素质工程为载体，紧贴公司“系统做大、仪表做强” 的战略发展方向，围绕“抓住机遇、加快发展”的经济工作方针，深入开展“工作改善、技能登高、三个一批”三项主题活动，不断提高职工工作质量和效益、提高职工素质和能力、提高公司核心竞争力，为全面完成公司2005年经济工作目标而努力。