为了充分调动和发挥广大职员工的积极性，全面完成各项生产经营任务， 4月29日，中铝郑州企业召开降本创效劳动竞赛推进大会，决定在全体职员工中深入推进“降本、创效”劳动竞赛活动。 本次劳动竞赛从4月份开始，到12月底结束，由中铝郑州企业“降本、创效”劳动竞赛委员会进行统一领导，竞赛主要将围绕50项指标进行。本次竞赛将按照指标实行“月统计、季公布、年终总评”的方法进行，优胜单位授予“五一劳动奖状”，由单位按条件推荐中铝郑州企业授予“五一劳动奖章”或“劳动模范”。 本次劳动竞赛将做到四个方面的“统一”。一是生产效率与经济效益的统一，效益的提高，需要提高效率，更要注重市场需求；二是企业内部与企业外部的统一，要把组织职员工立足本岗干与盯着市场看、围绕效益转结合起来；三是技能型与知识型的统一，既要在推动企业技术改造、技术创新、新产品开发等领域上加大工作力度，又要善于总结、提炼和推广先进经验、先进操作法，在普及、引导、示范下功夫；四是直接效益与长期效益的统一，要在保证经营管理目标上想实招、做贡献，更要在增强企业的竞争能力，促进企业长远发展上多干一些扎实的工作。