为贯彻落实包钢集团二届二次职代会精神，大力开展节能降耗活动，公司于7月28日从炼铁厂开始开展能源检查工作，以进一步提高各单位的能源管理意识，充分利用当前有利条件，消化各种增能因素，不断提高节能认识和加大节能工作管理和考核力度，努力缩小与同行业的差距，力争实现吨钢综合能耗900公斤标煤以下的目标。 节能是确保公司经济持续增长的必然选择，是保护环境、实施可持续发展战略的重要途径，也是转变经济增长方式、增强企业竞争力的重要措施。近几年，公司节能工作虽然取得了很大成绩，但与国际、国内同行业相比依然存在较大差距。为此，公司认真贯彻落实可持续发展战略，坚持以市场为导向，以提高能源效率为核心，依靠技术进步，加强科学管理，建立和完善与市场经济体制相适应的节能宏观管理体系和运行机制，促进经济与资源、环境的协调发展。同时不断加大考核力度，深入开展系统及工艺节能等活动，使公司能耗指标有新的突破，力争达到全行业中等水平。 为加强能源管理，促进节能工作的深入开展，公司组织了此次节能大检查活动。此次检查的主要内容是根据《包钢（集团）公司2005年能源工作计划及能耗指标计划》，结合对标工作对照同行业先进水平制定的2005年能源管理考核办法和细则，检查各单位三级能源网是否完善，重点部位和重点耗能设备的节能措施及管理考核办法是否健全，能源考核指标(包括电耗、水耗)是否层层分解落实到车间、工段、班组、个人。同时检查各单位节能项目实施进展及发挥作用情况；是否在杜绝能源介质的跑冒滴漏，严查长明灯、长流水等浪费能源现象的基础上，配合公司积极推广新工艺、新技术、新产品，按照更新改造计划采用节水、节电等节能设备；是否根据公司精神整顿厂区内非包钢生产用能，严把能源浪费关等工作；是否根据包钢《关于下达2005年能源监测计划通知》精神，配合能源测试中心对用能设备进行监测。 此次检查的形式主要为各单位出具内容具体、真实、准确的书面自检材料，公司能源检查组听取各单位负责领导汇报,并对基础工作进行检查。对检查结果与公司要求不符的，将进行严格考核，限期整改。