8月27日上午，由集团公司工会、组织人事部、团委联合举办的2005年度鞍钢职工技术竞赛理论考试在职工大学考试中心开场，有近500名职工参加理论答题。 　　集团公司党委常委、工会主席尹利与有关部门负责人在监控室观看了考试情况。 　　本次职工技术竞赛，共设炉前工、连铸工、加热工、车工等27个工种，集团公司所属各子公司、直属单位的在岗职工近1300人报名参加了竞赛。 　　竞赛分理论考试和实际操作两部分。理论考试以高级工理论知识、安全知识、技能要求和相关知识内容为基础命题；实际操作重点考核岗位规程、操作技能和解决实际问题的能力，按照各工种的生产实际分别采取实际操作、模拟操作、事故处理、提问答辩等方式进行。 　　据悉，集团公司对理论考试、实际操作双合格，列各工种技术竞赛前10名(参赛选手较少工种为前5名)者，给予一次性奖励。取得技术竞赛第一名者，将授予“鞍钢技术状元”称号，第2至第10名(参赛选手较少工种为第2至第5名)者，授予“鞍钢技术能手”称号。与往年不同的是，获得“鞍钢技术状元”和“鞍钢技术能手’称号的职工可以不受工龄限制进行相应的晋级。除此之外，成绩优异者还有机会参加第三届全国钢铁行业职工技术竞赛。