12月6日，新钢钒技质部“2005年实施群众性经济技术创新工程优秀职工自主创新成果” 评选揭晓，计量车间26项成果榜上有名。其中，重点课题奖1项，优秀职工自主创新成果一等奖3项，二等奖5项，三等奖17项，共创效1000万余元。该车间工会也因获奖最多被评为优秀组织奖。 今年以来，该车间工会围绕计量工作的重点、难点，在广大职工中广泛深入开展"群创工程"，引导广大职工积极为计量技术进步、挖掘设备技术潜力等献计献策，有力地推动了车间各项工作的发展。该车间特殊仪表自主管理小组，针对目前炼铁高炉物料上料系统出现故障时，生产现场只能采取手动给料，使得铁水质量和产量得不到保证的难题，成立了“改造高炉料位计系统，确保炉内物料均衡燃烧”课题组，通过提高探测器的输出幅值、拓宽系统灵敏度的调节范围等措施成功地解决了这一难题，创直接经济效益100万元，成为"群创工程"创效领头羊。力学检定班针对目前使用的冲击试验机存在的缺点，成立了“完善与改进冲击试验机的检定系统” 课题组，通过自行设计、加工制作相关零件，实现了对冲击试验机的改进，改进后的检定装置不仅大大缩短了检定时间，提高了工作效率，还节约设备购置费用约5万余元。该车间仪表维护班自主管理小组，通过找出氧气厂中压输出计量系统存在的主要质量问题，制定了相应的对策并逐步解决，大大提高了系统准确度，帮助氧气厂更好地实现了对能源物资的管理。衡器一班自主管理小组针对目前所维护的全电子汽车衡秤台面磨损大、锈蚀严重导致秤体对其它设备和人身带来安全隐患的实际，成立了“提高汽车衡秤体使用周期”自主管理课题组，通过在秤台面加铺花纹板并进行分段焊接等一系列措施，提高了汽车衡秤体使用周期，减少检修时和分流车辆给司机带来的不便，为提供快速、准确的计量服务奠定了坚实的基础。