12月5日，由国家标准化管理委员会原标准化司司长陈渭带队，浙江省标准化协会及浙江省质量技术监督局各位标准化专家一行10 人组成“标准化企业良好行为”认证审核专家组莅临华立，对企业标准体系进行了严格的AAAA 级审核确认。华立仪表从2004 年9 月开始建立标准化体系，经过一年多卓有成效的努力，公司建立了较为科学、完善的企业标准体系。6 日，该标准体系经过了专家组的严格评审并通过确认，成为浙江省仪器仪表行业首家“国家标准化良好行为企业”AAAA 级单位。 　 华立仪表进从去年9 月开始全面试运行该企业标准体系，一年多来，公司严格按照开展创建“国家标准化良好行为企业”的工作程序，依据《企业标准体系》系列国家标准的要求，结合企业自身特点，认真开展创建“国家标准化良好行为企业”工作。公司从企业的生产、经营、管理等环节的全过程，先后编制、制定了生产、经营、管理等各类标准，形成了“技术标准以先进型为准则，管理标准以实用性为基础，工作标准以提高效率为目的”的原则，所有标准以技术标准为主导，以市场为导向，服务于国际化战略，成为公司传统产品向高新产业转化的桥梁，华立仪表的企业标准化活动使公司生产、经营、管理活动的全过程保持高度统一行动和高效率的运行，从而实现了获得最佳执行和经济效益。 　　12月5日至6日，国家标准化管理委员会组织有关专家对华立仪表建立的标准体系进行了评审。专家组一致认为，公司高层重视标准化工作，组建了以总裁为主任的公司标准化管理委员会，为建立和实施企业标准体系起到了领导作用和推动作用；华立仪表建立了标准化管理网络，为实现标准化监督管理提供了组织保证；华立仪表建立的企业标准体系，基本满足公司电能表生产、经营、管理的需要；华立仪表建立、健全和优化标准体系中三大原则，体现了以技术标准为主，管理标准、工作标准为之配套的相互关系并能带头实现“科学规范的工作秩序”；华立仪表坚持了协调一致的原则，标准化体系从编号与分类上很好地协调统一了包括质量管理、测量、环境等体系的要求，更好地满足生产、经营、管理的实际要求。因此华立所开展的各项标准化工作切实有效，完全达到创建“国家标准化良好行为企业”AAAA 级单位的标准和要求。 　　华立仪表总裁刘德春对专家组的权威认证表示感谢，他说通过AAAA 级审核只是一个起点，今后华立仪表将从战略高度来看待标准化体系，持续改进PDCA 管理模式在公司内部的运行，使企业的各项生产、经营活动处于有效受控状态，降低企业成本，提高员工素质，树立企业形象，为企业创造更为良好的经济效益和社会效益；同时，为提高公司总体质量水平和综合竞争力以及从源头保证质量提供有效保障。