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为适应电气公司管理工作的要求，电气公司计量部在所属的各个计量秤点中开展了“文明窗口创建”及“技术技能比赛”竞赛活动，以此全面提升员工的素质，营造良好的服务氛围。
本次竞赛活动将电气公司的各项工作标准进行细化，各项工作要求作为基础管理，深化、细化电气公司的竞赛方案。方案中不仅对员工形象、精神状态，员工的文明用语，工作环境的清理作了严格的要求，要求员工服务的各秤点数据准确度高，相关用户无投诉、无异议，将“比服务、赛技能、学知识、争标兵”以及传统的“传、帮、带”相结合，对工作质量的提高将起到重要的推动作用。
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