12月11日，攀枝花钢铁集团新钢钒技质部计量车间组织计量站班长及新职工，观看了《失职渎职大透视》、《忏悔录》等警示片，这是该车间深化职工职业道德教育的具体举措之一。
　　承担公司进出物资计量把关的计量车间，历来非常重视职工的职业道德建设。针对目前元旦、春节两个节日即将临近，个别不诚信用户企图通过拉拢计量人员或各种作假手段，以此获取非法利益这一实际，有针对地深化年末职业道德教育。该车间以“教育在前，预防在先”为出发点，通过观看警示片、开展“算帐”教育、开展责任风险意识教育等形式，引导职工认识到，在当前过“紧日子”这一特殊时期，把好计量关就是为公司创造效益，通过强化职工职业道德教育，打造一支尽职尽责、忠于职守的高素质计量把关队伍。一方面，要求职工树立正确的价值观，强化拒腐、防腐意识，远离诱惑；不得利用工作之便向用户收取、拿要、代送任何物资，分清蝇头小利和终身利益孰轻孰重；发现问题要及时上报，不得隐瞒或擅自处理，对违反相关规定者将严肃处理。另一方面，要求职工加强服务意识，热情服务，检查到位；积极开展“估量逼真值”岗位技能训练，努力提高业务技能，不断提高识别作假能力，防止工作中出现漏洞，为公司把好计量关，堵住利益流失的黑洞；做好职工基本情况调查，如有亲朋好友从事相关运输业务，采取回避等制度确保计量“公平、公正”。此外，针对近期内分来10名新职工的实际，该车间把职业道德作为岗前和岗位培训的重要内容，帮助职工熟悉和了解与计量工作相关的道德规范，以此规范和约束职工的行为；鼓励新职工努力钻研新技术，练好计量本领。