长钢机关工委组织开展“三实三比三到位”活动以来，计量信息处联系实际制定活动方案及实施细则，从 “三实”出发、以”三比”为手段、把“三到位”作为目标，活动形式多种多样，职工参与热情高，实际效果好。4月份以来，在完成好日常运维工作的同时，超额完成了公司下达的指标。

      在“知实情、办实事、求实效”方面，通过发放征求意见表向职工征求意见和建议、处领导下到各个秤点了解现场工作条件、听取职工意见、设立民主接待日等方式了解实情，对秤点的电脑、打印机等硬件存在的问题及人员短缺现象着手解决，对烧结北秤进行整修和加固，满足了产能提高对检斤计量工作的需求。

      在“比作风、比效率、比质量”方面，教育引导职工树立正确的思想作风，在把原来“文明窗口”创建活动中对各秤点、通讯营业厅、112服务台的要求纳入到科室的基本管理要求，进行严格检查、考核的同时，又组织秤点职工参加公司工会的“小指标”竞赛活动，促进计量速度、数据准确度的提升。

      在“认识到位、服务到位、管理到位”方面，组织学习计量信息处的职责定位，认识本单位在公司管理中的重要作用，树立管理与服务并重的理念。为加强公司的能源计量管理、信息化工作管理，为公司的经营管理提供真实准确的数字依据及信息化支持，计量信息处通过到现场一块表一块表的察看了解实情，到太钢、首钢总公司参观，学习先进企业的管理经验、典型做法，与行业先进企业及国家标准对比，寻找公司在能源计量器具配备率、智能化远程集中计量使用情况、能源计量数据远程采集率等方面存在的差距，并对存在的问题进行全面的分析，确定工作思路及工作措施。
  
      一系列有效的措施，使计量管理、信息化管理工作更加完善，为公司经营管理起到了举足轻重的作用。