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北京市第四届职业技能大赛?计量检定员竞赛工作实施方案

发布时间:2016-04-08 作者: 来源:北京市计量院 浏览:2364

一、指导思想

本次竞赛以“展技能风采,圆成才之梦”为主题,以服务首都发展和促进就业为宗旨,以适应疏解非首都功能、构建“高精尖”经济结构对技能人才需求为目标,学习借鉴世界技能大赛和中国技能大赛经验,在计量检测行业开展计量检定技能竞赛活动,提高计量检测人员综合技术素质,培养和选拔一批具有高超技能和创新能力的高技能人才;搭建技能人才展示技能和相互学习交流的平台,引导广大计量人员努力学习技能、刻苦钻研技术、走技能成才之路,营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好社会氛围。

二、组织机构

(一)主管部门:北京市质量技术监督局。主要职责:负责计量检定员竞赛项目的全市各级竞赛(初赛、复赛、决赛)活动的统领工作,负责赛事的组织、协调、管理工作,技术理论支持、专家管理工作,宣传、推广及信息采集、沟通工作。

(二)主办机构:北京市计量检测科学研究院。主要职责:配合主管部门做好具体的竞赛项目组织协调工作。负责竞赛项目报名选手的资质审核,统筹协调划分竞赛项目组委会,指导、组织竞赛项目的各级竞赛组委会开展竞赛活动。包括竞赛项目的组织协调、经费保障、赛务培训、竞赛指导、宣传报道、组建竞赛专家组、组织制定竞赛技术大纲和竞赛试题等工作。

(三)竞赛组委会

根据报名参赛人员实际情况,成立竞赛组委会。主要职责:制定竞赛实施方案,竞赛命题、制定评判标准、监考、阅卷、评判成绩、确认名次。

三、组织原则

计量检定员竞赛属北京市第四届职业技能大赛竞赛项目,为市级一类竞赛活动。本项竞赛工作坚持“公平、公正、公开”的原则,按照《关于印发<北京市职业技能竞赛管理办法>的通知》(京人社职鉴发[2013]189号)等文件执行。

四、组织实施

本届职业技能大赛计量检定员竞赛项目:压力表检测。

计量检定员竞赛项目以初赛、复赛和决赛三个竞赛级别依次组织,层层选拔,层层推进,分级奖励。若复赛未达到竞赛举办人数下限(30人),则不举办复赛,由初赛直接进入决赛。

(一)报名时间:201631-430日)

各企事业(机关)单位的职工,各高等院校、职业院校的教师、学生,私营企业、个体从业人员,失业人员,农村劳动力,残疾人,年龄在18-60岁,身体状况不影响参加竞赛的均可报名参加。个体从业人员,失业人员,农村劳动力可自行进行报名,其余人员由所在单位统一组织进行报名。报名时填写《计量检定员竞赛报名表》,将电子版发送至邮箱liuxx~bma-bma.org或max~bma-bma.org

报名网址:http://www.bjjl.cn/http://www.bma-bma.org/

(二)审核参赛人员报名信息(时间:201651-510日)

主办机构负责审核竞赛项目所有报名人员的资质信息工作。以单位报名的参赛人员,按批逐一审核;以个人报名的参赛人员,可按照筛选条件,逐一审核。完善报名人员数据库,向审核合格的报名人员发放竞赛准考证。

(三)初赛

1.成立初赛组委会(2016510日以前)

主办机构从报名单位中选取推荐,主管部门批准,报市鉴定管理中心,成立初赛组委会。根据参赛单位资质及报名参赛人员实际情况,划分成立1-3个初赛组委会。

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