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2016年以来，定西市计量所把能力建设放在更加突出的位置，通过开展一系列活动，促使检验检测人员能力素质得到进一步提升。
一是提升检验检测能力。以工作任务为主体，展开“应用式”学习。鼓励技术人员结合检验检测任务，钻研检验检测新技术和新方法，提高解决实际问题的能力。以检验检定过程中发现的难点、弱点为牵引，展开“研讨式”学习，在交流讨论、解决难点问题中提高履职能力。以实践检定为课堂，展开“体验式”学习。积极开展能力验证、参加省质监局量值比对等活动，在实战中提高能力。以集中培训轮训等方式，把先进的检验检定技术引进来，切实让技术人员向先进和标准看齐，提高操作能力。
二是不断加强党建责任制建设，进一步转变工作作风，不断提升服务基层能力。认真落实党风廉政建设主体责任和责任人制，签订党风廉政责任书，履行好“一岗双责”，充分发挥党员承诺,践行模范带头作用，坚持做到领导班子和党员干部带头自觉遵守，带动全所职工廉洁检验。
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