在由专家组成的技术委员会里特别增设列席委员席位，为优秀的年轻人提供高层次的学习和锻炼平台，这是吉林省计量院在培养年轻骨干人才方面做出的一项积极尝试。近年来，该项制度已在锻炼人才、培养人才方面取得明显成效。

　　“随着事业发展壮大，特别是近几年我院引进和培养了大批高学历、高素质的年轻技术力量。尽管他们在经验和资历上较老专家、老同志还有差距，但他们是一股生力军，有着较强的进取意识和拼搏精神，代表着我院事业发展的后劲力量。”谈到建立列席委员制度的初衷，吉林省计量院技术委员会主任房法成研究员认为，列席委员制度的实施，为技术委员会增添了新的技术活力，为优秀的年轻人提供了锻炼机会，使他们有机会参与院里的建设和管理，为技术委员会的后续发展提供了后备力量。

　　 据介绍，吉林省计量院自去年建立列席委员制度以来，共有7名年轻骨干成为列席委员，其中博士两人，硕士3人，本科两人。“他们都是经过公开竞聘选举产生的，都是年轻技术骨干中的佼佼者。列席委员们可以参加院技术委员会的各项会议，可以与技术委员会的专家们一起讨论研究某个问题，还可以提出自己的建议，与专家们面对面交流。”技术委员会副主任张攀峰研究员说，技术委员会作为常设技术机构，有着良好的学术氛围和锻炼空间，对年轻技术骨干尽快成长为专家型人才能够起到重要的推动作用。

　   “技术委员会是我院各项决策的重要技术力量，但对我这样的年轻人来说，这个技术委员会有点遥不可及，我甚至也不敢奢望有机会与这些老专家们坐在一起讨论学习。列席委员制度为我们打开了一扇大门，为年轻人提供了一个能尽快提升专业知识的好平台、好机会。”入选列席委员的李红丽至今难掩内心的激动。“成为列席委员后，最大的收获就是拓宽了自己的知识面。让我能全面了解其他计量专业，学到很多其他计量专业的知识，运用到平时的现场检定工作中，更好地做好计量服务工作。”

      列席委员黄磊认为，列席委员制度让他开阔了眼界，学会了从全院的角度思考和解决问题。有一次，黄磊在工作中遇到了一个棘手的难题，其中涉及到一个力学检测指标。“我不是学力学的，对我院力学检测方面的情况也不清楚，不能确定我们是否能为企业提供满足精度要求的检测。”通过参加技术委员会的讨论和向委员专家请教，黄磊终于有了答案，与力学室的同志一起为企业的设备提供了科学的检定，解决了难题。

      为了充分发挥列席委员的作用，吉林省计量院重视列席委员专业技术素质的不断积累和提升，优先为这些列席委员们提供技术培训的机会。列席委员樊熹?就获得了一次宝贵的机会，被院里选派参加了国家质检总局计量司组织的为期半年的科研进修。“半年中，我对计量标准考评工作进行了重点学习，和本领域的老师也有很多交流，这对于完成我院的计量标准维护和承接省计量行政部门的计量标准考评工作都起到了很大的促进作用。

      列席委员们不负众望，他们充分利用技术委员会的平台，努力提高自己。在2011年的注册计量师资格考试中，该院的7名列席委员全部通过了注册计量师资格考试；在2012年度的吉林省计量知识竞赛中，第一名和第二名也都在其中产生；在科研方面，近年来，几位列席委员共参加编写了计量技术法规19项，发表论文15篇，参加完成科研项目20项，其中“10MN叠加式力标准机的研制”项目荣获省科技进步二等奖。